新聞稿

里士滿 — 弗吉尼亞懲教署近年來經歷了重大的文化轉變，轉變為一個以研究為基礎的組織，積極致力於犯罪者成功重返他們的社區。現在的結果顯示了 VADOC 的新環境，打擊再次犯罪並提高公共安全的努力的成功。

2010 年，VADOC 開始徹底檢查其安全措施、計劃和人力資源，以及它們在減少再次犯罪方面的綜合有效性。如今，弗吉尼亞州的再犯率是全國第二最低。

為了衡量 VADOC 的努力的成功，總部位於華盛頓特區的城市學院連續三年進行了匿名調查，作為國家懲教研究所倡議的一部分。調查所涵蓋的 VADOC 工作包括在整個部門使用基於證據的實踐、使用員工之間的對話技巧、本署重新入境、部門的機構人員（監獄、工作單位）和社區人員之間的凝聚力（試用和釋放），以及為本署職員和罪犯建立治療環境。

弗吉尼亞懲教署署長 Harold Clarke 表示：「在過去四年，我們在懲教部進行了重大變化，並且通過第三方測量我們的進度給予我們重要的反饋，並且具有必要的公正程度。」「我們邀請著名的城市研究所進行調查，因為他們以高質量的研究而聞名。」

城市研究所調查的四個關鍵領域是支持重新進入；對 VADOC 的印象；VADOC 的治療環境；和工作場所的多樣性。資料來源包括員工調查、營運和績效數據，以及少量流程面試。調查是匿名的， DOE沒有收到數據；城市研究所的研究人員直接接收數據。

第三次年度調查的主要初步調查結果包括：

• 員工對於使用基於證據的實踐和為犯罪人進入服務的強烈支持
• 支持組織「統一」— 以整個州的團隊形式行事
• 員工的重大組織承諾
• 支持及承諾本署的康復環境計劃
• 有效運用員工對話技巧
• 77% 的員工同意或堅決同意他們在危險的地方工作，但大約 64% 的員工總體感到安全，而超過三分之二在違例者之間工作時感到安全
• 64％ 的員工同意或非常同意他們的工作單位接近成為一個治愈環境的聲明，而第一年調查的 42%，第二年度調查的 61% 增長
• 在所有三次年度調查中，80-90％ 的員工表示強烈支持犯罪人接受計劃（工作技能，GED，育兒，藥物濫用，精神健康）和重新入境服務

多年來，VADOC 的主要重點是指揮和控制犯罪者，而治療和編程是次要的。安全和保障仍然是美國DOE工作的基石，但規劃和重返大氣層工作現在專注於長期結果以及研究表明有效的結果。

有關 VADOC 的更多信息可以在 www.vadoc.virginia.gov 找到。